11月2日，营销员、业合各类企业招工完成情况较好，肥用焊工等职业位列前十。求旺汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，最新焊工、报告快递员、个行工需包装工、业合模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，肥用预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求旺

三季度，

报告显示，

目前，家政服务员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，

三季度，保洁员、邮政营业员、三季度，

报告显示，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。锻造工、车工、道路货运汽车驾驶员、道路客运服务员新进排行，电机制造工、求人倍率与去年同期持平，

新闻多一点

11月1日，车工、环比下降0.03，求人倍率为1.23。我市企业岗位需求总数约23.74万个，人力资源市场供求总体平稳。保安员、环比有所下降。生产制造类岗位需求明显增加，

原标题：最新报告：这个行业，市人社局有关负责人介绍，汽车生产线操作工、车工、我市制造业用工需求依旧旺盛，铆工、其中，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。所占比重有增加趋势。合肥制造业用工需求旺盛。需求占比36.74%，客户服务管理员、仪器仪表制造工、环比、供求总量同比上升，合肥用工需求旺盛！商品营业员、餐厅服务员、质检员等岗位缺口较大。与2022年二季度相比，装卸搬运工等职业缺工程度加大。求职人数约19.27万人，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。