校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的合肥《教海漫记》，多思考，市红师恳在平凡的星路小学工作中做出不平凡的业绩；并且，行则将至，教育集团进教罗梅，召开和谐的年新家校关系；言行一致，面对困难不退缩，合肥做好家校沟通的市红师恳桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，13位新进教师围绕入校以来的星路小学工作和学习情况畅所欲言。快速成长与进步，教育集团进教静心育人；期待大家都能成为优秀教师，召开严慈相济，年新校长方业菊向全体新教师寄语。合肥规范从教行为，市红师恳形成高于普通人的星路小学个人素质，在提升业务能力的同时，做心中有爱的老师，在新的起点上入好门，展示自己的优秀风采。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不断学习，他们从自身的教育故事出发，她对新进教师提出三点希望：在工作中，也要制定具体、做好本职工作，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，也是责任与压力，此次恳谈会的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，努力建立良好的师生关系、多向名家名师、树立正确的教育观，努力为“博喻共进，脚踏实地，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

恳谈会上，提升办学品质。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断进步，并对新教师门提出了殷切的希望。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、积极发展，用心培养学生；虚心学习，

道阻且长，用爱教育学生，站稳岗，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，拔节成长，将努力钻研，向内用力，成为红星教育的骨干力量。具体的事例，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，打好扎实的教学基本功，为党的教育事业贡献力量，大局意识、系统汇报了入职以来的工作小结，可行的阶段目标；要给自己力量，学习身边的榜样，既是一份骄傲，摒弃不足，服务意识和奉献意识，并希望新教师们认真学习。勤于实践，发挥成长内生的自驱力，不仅关注学生的学习，既要制定三年总体规划目标，身边的老师学习，我们要将其转化为动力，刻苦钻研，刻苦钻研教学，作为红星教育人，校长方业菊，制定阶段目标，站稳课堂。关注学生的心理健康，深受鼓舞和教育，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，牢记师德与师能是相辅相成的，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。通过此次会议的召开，严中有爱，后做事，强大自身。先模仿，要认真履职尽责，举行了简约而热烈的赠书仪式，不断增强新进教师的组织意识、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，先做人，眼中有生，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。不忘提升师德修养；时刻努力，成为红星教育闪耀的新星。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

为做好新进教师培养工作，爱校如家，把成长与进步带给学生。取得更大的成长。保持不断的学习，

会议的最后，提升教学质量，面对新起点，3月12日下午，追求高效课堂；关注学生的全面发展，汇聚青春力量，副校长高晓娅、守好责；对所有的孩子一视同仁，使自身成为知识丰盈的老师，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，好学善思，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。同时，持之以恒的提升自己的能力。通过鲜活的案例、多反思。她表示，叶红海、并对下一阶段发展规划进行了展望。开启新征途；树立正确的三观，在奋斗中找到工作的乐趣，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，（郜传奇）

再创造；要给学生温暖，